¡Cumple con la normatividad y protege la salud de tus trabajadores!
Según la Resolución 2346 de 2007 y el Decreto 1072 de 2015, los empleadores en Colombia están obligados a velar por la salud y seguridad de sus trabajadores mediante la realización de exámenes médicos ocupacionales.
🔹 Examen Médico de Ingreso (EMOI)
Evalúa si el trabajador es apto para el cargo antes de su vinculación laboral.
🔹 Examen Médico Periódico (EMP)
Permite hacer seguimiento continuo a la salud del trabajador y detectar a tiempo enfermedades laborales.
🔹 Examen Médico de Retiro (EMR)
Determina el estado de salud del trabajador al momento de finalizar la relación laboral.
🔹 Examen Médico de Postincapacidad o Reubicación
Se aplica tras una incapacidad o cambio de puesto, asegurando que el trabajador esté en condiciones óptimas.
Diseñados según los riesgos presentes en cada tipo de actividad laboral (trabajo en alturas, exposición a químicos, ruido, etc.).
Médico Cirujano - Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
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