Examen Ocupacional y Exámenes de Laboratorio

Resolución 2346 de 2007

Artículo 2.2.4.6.8. Del Decreto 1072 de 2015?

El empleador está obligado a la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores, acorde con lo establecido en la normatividad vigente.

Dr: CARLOS IVÁN RAMÍREZ DUARTE, Médico Cirujano, Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo

¿Cuáles son los exámenes médicos ocupacionales obligatorios Colombia?

De acuerdo a la Resolución 2346 de 2007 del Ministerio de Trabajo, los exámenes médicos ocupacionales obligatorios en Colombia son:Exámen Médico Ocupacional de Ingreso (EMOI): Es el primer examen que se realiza al empleado al momento de ingresar a la empresa, con el fin de determinar su aptitud para desempeñar la labor para la cual ha sido contratado.

Examen Médico Periódico (EMP): Es un examen que se realiza periódicamente con el objetivo de evaluar la salud de los trabajadores y detectar cualquier problema de salud relacionado con el trabajo.

Examen Médico de Retiro (EMR): Es el examen que se realiza al trabajador al momento de su retiro, con el fin de determinar si existen enfermedades relacionadas con el trabajo.

Examen Médico de postincapacidad (EMP): Es un examen adicional al EMP, que se realiza cuando se detecta un problema de salud relacionado con el trabajo, con el objetivo de monitorear y controlar el estado de salud del trabajador.

Además, existen otros exámenes médicos ocupacionales específicos que deben realizarse según las características de la actividad laboral y las condiciones ambientales del trabajo.